ALPLA Logo site                               
                                                                                                                              

 

ALPLA

ALPLA is een familiebedrijf dat in 1955 opgericht is door de Oostenrijkse broers Helmuth en Alwin Lehner. Het bedrijf produceert plastic verpakkingsmiddelen als flessen, spuitgiet gevormde delen en tubes voor dranken, voedingsmiddelen, melk en andere zuivelproducten, beauty – en home care producten, olies en farmaceutische producten. De producten worden volgens de hoogste kwaliteitsnormen en volgens de wereldnorm voor efficiency geproduceerd.

ALPLA heeft 20.800 medewerkers die in 178 productielocaties (waarvan 72 inhouse locaties) werken in 46 landen over de wereld. Het hoofdkantoor is gevestigd in Hard (Oostenrijk). De kracht van ALPLA is dat het bedrijf zeer klantgericht is en door de instelling dat het bedrijf niet voor een markt opereert maar deel uitmaakt van de markt, is het zeer flexibel. O.m. door de zeven Technical Centers in de wereld worden klanten op hun wenken bediend met product – en technologie ontwikkeling. Door steeds vaker strategische partnerships aan te gaan ontwikkeld ALPLA zich steeds meer als een preferred supplier.

Producten die ALPLA produceert zijn o.a. flessen (als PET en 6-layer Coex), onderdelen die met behulp van spuitgieten worden geproduceerd als doppen, voorgevormde onderdelen voor water, soft drinks, melk of olie producten of specifiek voor de industrie geproduceerde vormen. De gebruikte productie methoden hierbij zijn: Extrusion Blow Moulding (EBM), Injection Stretch Blow Moulding (ISBM), Injection Moulding (IM) en Injection Blow Moulding (IBM).Vanwege het vertrek van de huidige functionaris, is ALPLA op zoek naar een Productie Manager

Doelstelling
Het zorgdragen voor een zo optimaal mogelijk functioneren en presteren van de productie. Het bevorderen van de onderlinge samenwerking, de productie verdergaand professionaliseren en gestelde doelen op het gebied van output, (product)kwaliteit, welzijn, klanttevredenheid en cost leadership realiseren


Verantwoordelijkheidsgebieden

  • Het coördineren en leiden van de productiecapaciteit en het productiepersoneel
  • Het behalen van een maximale productie door optimale afstemming tussen de ploegen, in overleg met de medewerkers en de overige functiegebieden
  • Het zorgen voor de optimale inzet van mensen, machines en middelen
  • Het tijdig afstemmen van manuren, grondstoffen, machine-uren en verpakkingsmateriaal
  • Intensief dagelijks contact met de klant
  • Het tijdig laten afroepen van benodigde arbeidskrachten in samenspraak met de personeelsplanner
  • Het vastleggen en laten controleren van machine-instellingen
  • Het in goede staat houden van onroerend goed, machines en transportmiddelen. In overleg met de Technische Dienst komen tot een preventief onderhoudsplan en tot een actieve en effectieve storingsvrije aanpak en het voorkomen van afwijkingen
  • Leidinggeven aan de uitvoering van het vastgestelde veiligheid – en kwaliteitsbeleid

Medewerkers

  • Inspireert medewerkers door het tonen van visie en leiderschap
  • Creëert een cultuur waarbij een proactief werkklimaat aanwezig is met een sterke teamgeest, waarbij ook ruimte bestaat voor individuele kwaliteiten
  • Zodanig coachen van medewerkers dat ze zich kunnen ontplooien en waarbij individuele -en collectieve doelstellingen gerealiseerd worden
  • Het verbeteren van de primaire bedrijfsprocessen
  • Toezien, uitvoering geven en opvolging geven aan correcte functionering – en beoordelingsgesprekken, inclusief het beoordelen van het functioneren van het MT
  • In overleg met de HR Manager inhoud geven aan het personeelsbeleid
  • Het dragen van de verantwoordelijkheid voor de verlof – en personeelsplanning en de verzuimbegeleiding
  • Het voeren van persoonlijke gesprekken met werknemers, waaronder evaluatie

Kennis en ervaring

  • Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie in de levensmiddelensector of toe zijn aan een vervolgstap
  • Ervaring met productie management en de vaardigheid om processen te structureren en te professionaliseren
  • Een hoog veiligheid -, milieu – en kwaliteitsbesef
  • Sterke affiniteit met techniek hebben
  • Een coachende leiderschapsstijl hanteren
  • Bekend met de specifieke omgevingseisen welke worden gesteld aan het werken in de voedingsindustrie
  • Beheersing Nederlands, Engels en Spaans of in ieder geval de bereidheid hebben om de Spaanse taal te willen leren
Standplaats
Ritthem (Vlissingen)

Indien je geïnteresseerd bent in bovengenoemde functie verzoeken wij je contact op te nemen met

Van Megen Recruitment B.V., Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken., Telefoon: 06-53578246.

Ga terug naar overzicht
 

  button printen


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Disclaimer     |      Sitemap    |    Privacyverklaring    |    Realisatie Getaweb

Wij gebruiken cookies op onze website voor statische gegevens. Met het gebruik van onze diensten geeft u ons toestemming om cookies te gebruiken.
Ok